
LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail:
La Loi dite "santé au travail" adoptée le 2 août 2021 est entrée en vigueur depuis le 1er avril 2022 et sera progressivement mise en œuvre jusqu'en 2024 par divers décrets. L’objet de cette réforme est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés.
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